Optimisation de la fonction Ressources Humaines

Dans beaucoup d'entreprises, on gère le personnel uniquement pour payer les salaires ou punir les fautes. Pourtant, les employés sont la première richesse d'une société. Le problème est là : une gestion des personnes qui est désorganisée ou trop lente bloque la croissance de l'entreprise et crée des frustrations. Si les dossiers sont mal suivis, l'entreprise perd du temps et de l'efficacité.

Objectifs de la formation

Le but est de rendre le service du personnel plus moderne, rapide et utile.

• Mieux Recruter et Intégrer : Apprendre à choisir les bons profils et à bien les accueillir pour qu'ils soient efficaces tout de suite.
• Organiser le Travail : Mettre en place des outils simples pour suivre les contrats, les congés et les performances sans faire d'erreurs.
• Faire Grandir les Talents : Savoir repérer les besoins en formation pour que chaque employé devienne plus compétent.

Public cible

Ce programme s'adresse aux personnes qui gèrent le quotidien des employés :

• Responsables et assistants des Ressources Humaines.
• Directeurs administratifs.
• Chefs d'entreprise souhaitant structurer leur gestion du personnel.

Tarifs (Individuel & Groupe)

• Formule Solo (1 pers.) : 250.000 F
• Pack Équipe Réduite (2 à 3 pers.) : 450.000 F
• Pack Service (4 à 7 pers.) : 650.000 F
• Pack Entreprise (8 à 15 pers.) : 950.000 F