Notion de Culture d‘Entreprise dans la performance des organisations.
La stratégie d'une entreprise peut être parfaite sur le papier, mais si la culture interne est toxique ou désorganisée, elle échouera. La culture d'entreprise n'est pas qu'une question de "bien-être" ; c'est le moteur invisible de la rentabilité. Le problème est simple : comment transformer des valeurs abstraites en comportements concrets qui poussent les employés à être plus performants, plus engagés et plus fidèles à la marque ?
Objectifs de la formation
Le but est de faire de votre culture d'entreprise un avantage concurrentiel majeur.
- Définir l'Identité : Apprendre à clarifier la mission, la vision et les valeurs pour que chaque employé sache pourquoi il se lève le matin.
- Aligner Culture et Performance : Découvrir comment une culture forte réduit l'absentéisme, le turnover et augmente la productivité.
- Piloter le Changement : Savoir comment faire évoluer les mentalités lors d'une restructuration ou d'une crise pour maintenir la cohésion.
Public cible
Ce programme s'adresse aux bâtisseurs de l'esprit d'entreprise :
- Directeurs Généraux et Chefs d'entreprise.
- Responsables des Ressources Humaines.
- Managers d'équipes et Directeurs de la communication interne.
Tarifs (Individuel & Groupe)
- Formule Solo (1 pers.) : 250.000 F
- Pack Équipe Réduite (2 à 3 pers.) : 450.000 F
- Pack Service (4 à 7 pers.) : 750.000 F
- Pack Entreprise (8 à 15 pers.) : 950.000 F